中国の人事・労務管理セミナー

中国に進出し企業経営する上で、人事・労務管理で問題を抱えている企業が増えています。

製造業の場合、原材料・中間財の調達や製品の販売などについてはほぼ進出前のF/Sどおりで経営できているものの、人事・労務管理については最も複雑な課題」とする企業が少なくありません。製造業以外でも「人が中心」の業種の場合は人事・労務管理が事業運営の「死活問題」になりかねません。

本セミナーでは、中国に事業所（工場）を展開している企業の方々、今後中国への進出を検討されている方々を対象に、中国での人事・労務問題がどのようにして起こるのか、それを問題化させないためにはどのように対処しておけばよいのかといった点や人事・労務管理の上で必要かつ不可欠とされる事項について現地での実務経験豊かな講師が丁寧に解説します。理解を深めていただくよい機会になりますので、ぜひこの機会をご活用ください。多くの皆様のご参加をお待ちしています。


日時
2008年7月29日（火曜） 9時30分～16時30分

場所
名古屋銀行協会 5階 大ホール（名古屋市中区丸の内2-4-2）

プログラム
9：30～11：00　「中国の労働市場」
11：10～12：30　「労働契約」
13：30～15：00　「人事制度
15：10～16：30　「解雇と辞職」

※詳細は、添付の「ご案内」をご参照ください。

講師
OVTA国際アドバイザー　内野 勉 氏

主催・共催
（財）海外職業訓練協会（OVTA）、ジェトロ名古屋

参加費
無料

定員
250名 （先着順）※定員に達した場合のみご連絡します。

お申し込み方法
添付の申込書に必要事項をご記入の上、ジェトロ名古屋（FAX：              052-202-0750       ）へ送付願います。

お申し込み締め切り
2008年7月25日（金曜）

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お問い合わせ先
ジェトロ名古屋（担当：木村、西川）
TEL：              052-211-4517       　FAX：              052-202-0750       
E-mail：nag@jetro.go.jp

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