东软软件人才实训基地在沈阳奠基

随着经济全球化的发展，大量的IT服务业务向中国、印度等发展中国家转移已经成为必然。国际著名投资机构麦肯锡前不久发布报告预测，如果中国像曾经把握住制造业向发展中国家转移的机遇一样，抓住全球服务外包转移的机遇，到2010年，中国软件外包收入有望达到180亿美元，2015年达到560亿美元，中国软件企业在国际市场上将扮演更加重要的角色。与此同时，根据CCID数据显示，到2010年，中国软件产业销售收入超过13000亿元，未来几年中国软件产业的年增长率将不低于30%。

而一个区域和城市的软件与信息服务业能否取得快速发展，关键是看这个地区的人力资源的储备与供应。目前中国每年至少存在30—40万软件人才的缺口，并且这个需求将以每年20%左右的速度增长，导致软件人才争夺战更加白热化。2006年，沈阳市实现软件产业销售收入100亿元，出口创汇1.5亿美元，根据沈阳的发展规划，到2010年，沈阳软件产业销售收入预计将达500亿元。如果按照人均30万元的产出比计算，要到2010年，沈阳须配备15万至20万名软件开发人员才能满足产业发展的需要。而目前，沈阳现有的软件从业人员不到2万人，也就是说，仅沈阳地区未来3年内的软件人才缺口就高达13万到18万人。

在数量短缺的同时，我国软件人才同样面临结构性的短缺。我国的软件人才培养主要依靠高等院校的学历教育。由于传统的学历教育课程更新周期长，实践机会偏少，相当一部分学生在软件开发方面的综合能力、应用能力、开发管理能力、工程管理能力与快速发展的软件产业不相适应，所以就出现了相当数量的大学生毕业后却找不到工作，而软件企业又经常感叹没有合适的人可用的局面。

“此次东软集团与沈阳市政府以及浑南高新区合作，建设软件人才实训基地，其目的就是要解决整个软件产业生态系统中最基础、最关键性资源——人力资源的可持续性、健康发展问题。让更多的从事这个专业领域学习和工作的的大学生和从业人员迅速融入产业，也让更多的软件企业招聘到企业所需要的人才。”东软集团董事长兼CEO刘积仁在致辞中表示。他说，东软软件人才实训基地将要紧密围绕企业的项目开发、市场需要的最新技术，项目管理，团队沟通与合作以及企业文化开设一系列课程，并在JAVA、嵌入式软件、软件测试等方向上加大、加快专业化、实用性IT人才的培养，以此来加强大学生在毕业之前就对企业进行充分的了解，缩短大学生融入企业的时间，从而降低软件企业的运行成本，提升大学生的就业能力。

刘积仁认为，今天的全球化已经不是国家与国家之间的全球化问题，企业与企业之间的全球化问题，而是每个人的全球化问题，如果每个人的能力能够胜任全球化的工作，我们就可以工作在沈阳，做的工作却是来自世界各地的业务。沈阳地处东北亚经济圈的中心位置，与日本，韩国以及俄罗斯有着地缘和文化的优势，如果沈阳的软件人才能为这几个国家所共享，那么沈阳在中国软件外包和BPO业务方面将具有独特的优势。

沈阳浑南高新技术产业开发区管委会主任黄凯表示，近几年来，沈阳浑南高新区在发展软件产业，培育软件人才，营造一个适合软件人才工作和学习环境方面做了大量的投入，先后创建了海外学子创业园和“863”孵化器等基地，制订了一系列吸引人才，留住人才，为软件人才提供广阔发展空间的政策和措施。

沈阳市人民政府常务副市长赵长义在奠基典礼发表讲话。他指出，沈阳东软软件人才实训基地项目的投入建设，无论是对东软集团人力资源建设和国际化发展具有重要意义，还对沈阳市、辽宁省乃至整个东北地区软件产业的发展都具有极其深刻的意义。该实训基地可以为沈阳的软件产业输出规模化的专业人才，必将加强沈阳在中国软件产业中的集聚效应，推动沈阳作为国家软件产业出口基地和服务外包基地城市的建设，并示范、引导、辐射、带动周边地区的产业发展。将软件和制造业有机结合是沈阳发展软件产业的特色，实施软件人才工程战略是沈阳发展软件产业的重要举措和切入点，相信沈阳的软件与信息服务产业一定会形成国际化和规模化的发展局面。

辽宁省人民政府副省长鲁昕在致辞中表示，看到“沈阳东软软件人才实训基地”奠基建设感到十分的欣慰和高兴。她认为，教育和人才培养是一个国家和民族复兴的根本，是一个地区经济发展的动力之源。她相信，东软软件人才实训基地必将在为辽宁大学生提供更多的就业机会和能力，为辽沈地区软件与信息服务业的发展输出大批优秀的软件人才，为辽宁建设“软件强省”的目标发挥积极的作用。
据悉，沈阳东软软件人才培训基地规划占地面积85亩，总建筑面积为8.7万平方米，包括教学实训区建筑面积2.2万平方米，宿舍及生活区建筑面积4.9万平方米，学员食堂及活动中心建筑面积1.6万平方米，基地建成后可容纳5000名学员同时进行实训。基地将于1年后全面建成并交付使用，建成后的东软软件人才实训基地每年可以接纳10000人在这里接受实训和培训。